Информационные технологии управления персоналом
Данный блог ориентирован на студентов, изучающих дисциплину "Информационные технологии в управлении персоналом".
Для начала ответьте на вопросы входной анкеты.
В течение двух недель проведем исследование, цель которого - выяснить, какие IT-ресурсы используются в разных направлениях управления персоналом. Попытайтесь выяснить у своих знакомых (как минимум, у родителей) какие программные продукты применяют работники в отделах кадров, рекрутеры и эйчары. Информацию укажите в следующей анкете.
Молодцы! Первые результаты исследования (пока не обработанные, только отсортированные) можно посмотреть здесь.
Информацию про свои планируемые доклады можно ввести в этой таблице.
1. Пособие "Инф. техн. в управлении персоналом (2014)
2. Лекции "Инф. техн. в управлении персоналом (2009)
3. Пособие "Инф. техн. управления персоналом" (2010)
4. Пособие "Инф. техн. управления персоналом" (2010)
5. Учебник "Инф. техн. в управлении персоналом" (2014, 18 с.)
6. Учебник "Инф. техн. в управлении персоналом" (2019, плат.)
Журнал группы УГИ-283405
Журнал группы УГИ-283406
Журнал группы УРИ-293408
Лекция 5. Информационная безопасность
Проверочная работа к лекции 5. Вариант 1
Проверочная работа к лекции 5. Вариант 2
Лекция 6. Бизнес-моделирование...
Проверочная работа к лекции 6. Вариант 1
Проверочная работа к лекции 6. Вариант 2
В течение двух недель проведем исследование, цель которого - выяснить, какие IT-ресурсы используются в разных направлениях управления персоналом. Попытайтесь выяснить у своих знакомых (как минимум, у родителей) какие программные продукты применяют работники в отделах кадров, рекрутеры и эйчары. Информацию укажите в следующей анкете.
Молодцы! Первые результаты исследования (пока не обработанные, только отсортированные) можно посмотреть здесь.
Информацию про свои планируемые доклады можно ввести в этой таблице.
Ссылки на литературу:
2. Лекции "Инф. техн. в управлении персоналом (2009)
3. Пособие "Инф. техн. управления персоналом" (2010)
4. Пособие "Инф. техн. управления персоналом" (2010)
5. Учебник "Инф. техн. в управлении персоналом" (2014, 18 с.)
6. Учебник "Инф. техн. в управлении персоналом" (2019, плат.)
Журналы
Журнал группы УГИ-283406
Журнал группы УРИ-293408
Ссылки на проверочные работы:
Проверочная работа к лекции 4. Вариант 1
Проверочная работа к лекции 4. Вариант 2
Проверочная работа к лекции 4. Вариант 3
Проверочная работа к лекции 4. Вариант 2
Проверочная работа к лекции 4. Вариант 3
Лекция 5. Информационная безопасность
Проверочная работа к лекции 5. Вариант 1
Проверочная работа к лекции 5. Вариант 2
Лекция 6. Бизнес-моделирование...
Проверочная работа к лекции 6. Вариант 1
Проверочная работа к лекции 6. Вариант 2
Лабораторный практикум
В небольших фирмах достаточно часто программными продуктами являются пакеты MS Office: MS Word и MS Excel. Поэтому сначала познакомьтесь с функционалом этих пакетов, который позволит автоматизировать (полностью или частично) работу по управлению персоналом. Здесь предлагается несколько достаточно простых лабораторных работ:
В небольших фирмах достаточно часто программными продуктами являются пакеты MS Office: MS Word и MS Excel. Поэтому сначала познакомьтесь с функционалом этих пакетов, который позволит автоматизировать (полностью или частично) работу по управлению персоналом. Здесь предлагается несколько достаточно простых лабораторных работ:
- Лабораторная работа 1 позволяет научиться создавать формы в MS Word.
- Лабораторная работа 2 знакомит со стилями в MS Word.
- Лабораторная работа 3 показывает механизмы автоматизации работы с большими документами.
- Лабораторная работа 1 знакомит с логическими и временными функциями в MS Excel.
- Лабораторная работа 2 иллюстрирует технологию автоматизации работы со списками в MS Excel.
- Лабораторная работа 3 знакомит со сводными таблицами и консолидацией в MS Excel,
- Лабораторная работа 4. Система управления проектами Trello.
- Лабораторная работа 5. Создание онлайн-презентаций в среде Emaze.
- Познакомьтесь с онлайн-сервисом для эйчаров puzzlework.ru. Подготовьте там информацию, скажем, про 5 сотрудников. Составьте для них график отпусков, отметьте отсутствие на работе по причинам отпуска, болезни, отпуска за свой счет.
Комментарии
Отправить комментарий